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定制工作服的流程是什么?定制工作服要注意什么

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每个企业都有自己定制工作服过程,正规化进程和国际化进程,也意味着一个企业的实力。如今企业的着装统一,成为更多企业的着装规范,团体工作服定制,不仅要代表企业的形象,也利于增强员工的归属感。今天小编和大伙聊一下公司企业团体工作服的定做,团体工作装定制要注意哪些问题?

定制工作服的流程是什么?定制工作服要注意什么

类似于工作服这种大批量的服装定制,前期打样是一件非常有必要的事情。团体服装定制的,用户可以直接选择定制平台现有的成熟样式,也可以提供设计图或者实物交由平台打样再量产。打样定制的前期流程无疑更为复杂,但是不论是定制效果还是个性化程度却不是模板化定制所能比拟的。

员工统一穿着定制工作服有利于增强员工的归属感,归属感强烈的话自然就会团结统一,只有归属感强,凝聚力强的团队和企业公司才会有更长远的发展,朝着一个目标共同前进。企业工作服一般要结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,打造企业全新职业形象。

同时,我们将安排客户亲自参观,深入了解客户的企业文化和理念,并提供免费的服装设计方案,为客户提供更优质的服装款式设计。这达到了客户端之后,并确定我们的客户之间的款式,面料,以及价格,为了各方面的合作,并签订了合作合同。

设计师初稿。如果你看不懂图样的话,不要一知半解不懂装懂,一定要让设计师把他(她)的意图、创意、细节等跟你讲明白。试指定面料做成的“半成品”。半成品的领口、袖口、肩部及一些细节部位还可以修改。白批-半成品-成品,定制一定要有三次以上试装,不断修改完善。

工厂在接待订单之后可以安排企业生产,智能化的生产线,先进的服装设计加工技术设备,都大大的提高了工服定制发展过程中的准确率,同时也是我们在裁剪,缝制以及量尺等环节,会研究二次复检,确保相关数据的合理性。

检验是我们在订单农业生产工作完成后,对客户的工服研究二次复检,尤其像西装,需要通过反复测量多组数据分析对比,由系统抽检,数据技术导入智能控制系统后得出以下结论,只有合格率达到100%,我们才会统一下生产线包装。

定制工作服的流程是什么?定制工作服要注意什么

在选择公司的时候一定要选择正规的工服定制加工厂家,查看公司的资质,必要时可以要求验厂.综合考虑其设计力量、生产力量、销售力量、流动资金、完备手续.服装定做时选择好的公司是非常关键的,需要综合个方面考虑才能得出后满意的结果。

一件工作服的影响是不容忽视,工作服穿戴是否合理,会直接关系到员工们的身体健康和工作效率。因此各行各业的工种不同,所以穿着的工作服也不同。好了,今天就聊到这里,更多服装搭配资讯,关注小编及时了解。

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