企业订做工装的特质

时间:2014-05-13 22:41:39 来源:职业装

  职业制服是企业或是单位部门专门的订做工装,uni——一种、统一,form——形。uniform——“统一的形”,即制服;

  制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装(即“标识性”);

  与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;个性t恤

  为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;

  为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等,把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

  一、专用性。职业制服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,便于企业识别,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

  二、耐用性。现在采购量最大的企业,也是每个职工平均一年一套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用。

  三、方便作业。职业制服是用于工作时穿的,无论选用的是正装,还是工装,都必须保证穿着时不妨碍工作。

  四、男女并存。职业制服必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。

  五、千人千样。职业制服虽然是团体购买,但却是每一个人去穿,所以,对服装的要求是千人千样,要想让职工满意,就得有人专门服务到每一个职工。

  六、全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。越是高档的职业制服,越要采用量体裁衣模式。

  七、低成本。职业制服毕竟是购买单位的一笔开支,无论哪一家单位宣称自己不在乎钱,其实还是有严格预算的。

  八、服务必不可少。采购职业制服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理,新来员工的补货,按部门按岗位分发产品等等。

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